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FORMATION

 

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©
ACT in INTERNATIONAL

Vous êtes coach certifié et vous désirez accompagner vos clients vers la résolution DURABLE de blocages, de mauvaises habitudes, de patterns et croyantes limitatives, de façons de penser et d’agir qui les empêchent de se réaliser pleinement au niveau personnel et/ou professionnel ?

Vous désirez les accompagner à reconnecter à l’ESSENTIEL ?

L'Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL
est pour vous !

PROGRAMME RECONNU PAR L'ICF
Ce programme de COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ (Coaching avancé de Niveau 2) de 83 heures ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) reconnu par
l’International Coach Federation (ICF).
 
Ajoutée à la certification de niveau 1,
cette reconnaissance vous permet de
postuler pour le titre de PCC
(Professionnal Certified Coach) auprès de l’ICF

FORMATION DE 9 JOURS

Optez pour la formule
de 3x3 jours ou 3+2+2+2 jours.

Comprends aussi 10 heures de mentorat.

PRÉREQUIS

Avoir suivi la formation de Coach professionnel certifié (Niveau 1) ACT in INTERNATIONAL ou son équivalent (formation de minimum 60 heures ACSTH)

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

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LA FORMATION DE COACH TRANSFORMATIONEL CERTIFIÉ INCLUT:

Prérequis : formation de niveau 1 ou équivalent (formation complète de minimum 60 heures ACSTH)

  • Maitrise de l'Approche transformationnelle©

  • Certification en coaching transformationnel

  • 83 heures de formation ACSTH

  • 10 heures de mentorat

  • Un accès au portail pédagogique

  • Une communauté de pratique et d'entraide

  • Une banque d'outils

COÛT

Canada : 6297 $CAN + taxes

International : sur demande

Possibilité de payer en plusieurs versements

(Rabais de 400 $CAN à l'inscription simultanée des niveaux 1 et 2)

 

unique et novatrice

APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©

POUR DES CHANGEMENTS VÉRITABLES, IMMÉDIATS ET QUI PERDURENT DANS LE TEMPS

En coaching régulier vous accompagnez vos clients à trouver les ressources en eux afin de mieux gérer leurs stress, peurs, certaines habitudes ou comportements. Cela leur demande de l'investissement en temps entre les séances, ils ont besoin d'outils, les changements s'opèrent lentement et il suffit de grandes épreuves ou de plus grands stress pour que le naturel de la personne revienne au galop. Avec l'Approche de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL, vos clients sont en mesure d'identifier en cours de séance les perceptions à la source de leurs stress, peurs, comportements, habitudes et croyances limitantes.

Une fois identifiées, il faut les transformer car "il n'est pas suffisant de faire des prises de conscience, même majeures, pour que les changements durent dans le temps". Les 11 étapes de l'Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL permettent de transformer ces perceptions qui freinent en perceptions qui propulsent. Les changements sont véritables, immédiats et ils perdurent dans le temps.

POUR LE COACHING DE GESTION COMME POUR LE COACHING PERSONNEL

Les coachs en développement personnel sont d'emblée intéressés par l'Approche transformationnelle ACT in INTERNATIONAL. Les coachs exécutifs, de gestions, d'affaires, savent que le coaching personnel fait partie de leur mandat car lorsqu'on accompagne un gestionnaire en coaching, c'est un humain qu'on accompagne. Accompagner un humain c'est accompagner un être constitué d'émotions et de sentiments, même si ces derniers peuvent être peu visibles. Visibles ou pas, ces émotions et sentiments conditionnements toutes leurs décisions et toutes leurs actions. Or, comment améliorer son leadership, sa communication, ses relations avec les collègues, sans travailler sur soi ?

DES COACHS PARTOUT SUR LA PLANÈTE

Les gens sur cette planète ont besoin d'approches qui transforment leur patterns afin de libérer leur plein potentiel, et de participer à création d'un monde meilleur. L'Approche de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL est toute indiquée. Cette approche de coaching a fait ses preuves ! Formez-vous en Approche transformationnelle© et parcourez la planète !

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QUESTIONS

APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©

POURQUOI UNE FORMATION DE 83 HEURES ?
La formation de Coach transformationnel certifié de 83 heures ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) mise sur la maitrise de l'Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL et permet à tout coach ayant déjà complété la formation de Coach professionnel certifié (Niveau 1) ou équivalente*, de postuler pour l'accréditation PCC (Professionnal Certified Coach) auprès de l'International Coaching Federation (ICF).
QU'EST-CE QUI EST COMPRIS DANS LA FORMATION ?
La formation Coach transformationnel certifié comprend, en plus des 83 heures, 10 heures de mentorat, un accès au portail pédagogique et à la communauté privée (ressources multiples, pratiques de coaching, support).

 

QUELLE RECONNAISSANCE VAIS-JE AVOIR À LA FIN DE LA FORMATION ?

Une fois les exigences du programme complétées, vous recevrez votre diplôme de Coach transformationnel certifié ACT in INTERNATIONAL.

QUELLES SONT LES EXIGENCES POUR DEVENIR COACH ACCRÉDITÉ PCC DE L'ICF ?

Si vous désirez postuler pour le titre PCC (Professionnal Certified Coach) délivré par l'International Coaching Federation (ICF), vous devez répondre aux exigences suivantes :

  • Avoir réussi un programme de formation en coaching d'au minimum 125 heures ACSTH :

    • Avoir réussi la formation de Coach professionnel certifié ACT in INTERNATIONAL (75 heures ACSTH), ou équivalente*;

    • Ainsi qu'avoir réussi la formation de Coach transformationnel certifié ACT INTERNATIONAL (83 heures ACSTH), incluant la remise de deux enregistrements audio de 30 à 60 minutes (l'un démontrant la maitrise de l'Approche transformationnelle© et l'autre démontrant un niveau de maitrise PCC des 8 Compétences essentielles reconnues par l'ICF);

  • Présenter un registre de coaching de 500 heures (dont 25 complétées durant la formation niveau 1 + 25 heures au niveau 2);

  • Avoir été mentoré-e par un coach-mentor durant 10 heures (10 heures incluses au niveau 1 + 10 heures au niveau 2);

  • Passer l'examen écrit de l'ICF, en ligne (si celui-ci n'a pas déjà été complété pour obtenir votre accréditation ACC).

Plus de détails sur l'accréditation PCC sur le site web de l'ICF.

(*) IMPORTANT
La force de la posture de coach des apprenants de niveau 2 repose sur les apprentissages solides acquis au niveau 1. Au besoin, en vue d'une accréditation PCC pour les personnes ayant dé
buté leur cheminement auprès d'une autre académie (formation d'au minimum 60 heures ACSTH), une offre de formation de mise à niveau personnalisée et de mentorat à la carte est disponible sur demande (aux frais de l'apprenant).

QUE VEUT DIRE FORMATION EN PRÉSENTIEL ?
L'International Coach Federation (ICF), exige que les formations accréditées soit données en présentiel, c'est-à-dire que les participants et les formateurs doivent être ensemble, en direct (en LIVE). Les participants peuvent être en salle (présentiel physique) ou en direct sur le web (présentiel virtuel, via visioconférence).

CALENDRIER

FORMATIONS INTERACTIVES 

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

EN LIGNE / 2022-2023

Niveau 2 - Formule 3+2+2+2 jours (virtuelle)

Module 5 :

Module 6 :

Modules 6-7 :

Module 7 :

10-11-12 février 2023

4-5 mars 2023

1-2 avril 2023

29-30 avril 2023

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Niveau 2 - Formule 3+3+3 jours (virtuelle)

Module 5 :

Module 6 :

Module 7 :

2-3-4 juin 2023

7-8-9 juillet 2023

11-12-13 août 2023

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FORMEZ VOS PROPRES GROUPES

"en tout temps" !

 

PROGRAMME

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COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

MODULE 5

LE COEUR DE L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©
   L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE© | ACT in INTERNATIONAL

Dans ce module, le participant sera introduit à l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL qui permet de déconstruire des blocages afin de cheminer de manière puissante vers ses objectifs.

 

OBJECTIFS DE CE MODULE :

 

  • Se familiariser avec la grille de cotation ABRIS ;

  • Comprendre et appliquer la visualisation et ses usages en coaching ;

  • Découvrir et expérimenter les 11 étapes de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL, par la pratique supervisée ;

  • Clarifier sa pratique en tenant compte de la Loi 21 ;

  • Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF.

MODULE 6

LES CLÉS DE L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE© | ACT in INTERNATIONAL

Dans ce module, le participant sera amené à mieux comprendre et à intégrer les 11 étapes de l’Approche transformationnelle©, le processus de transformation et les fondements de l’Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL. Il expérimentera les clés incontournables pour une pratique de coaching puissante et transformationnelle. 

 ​​

OBJECTIFS DE CE MODULE :

 

  • Approfondir la compréhension et la pratique de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL ;

  • Dénouer des blocages persistants ;

  • Connaitre et expérimenter les clés de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL ;

  • Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF par la pratique de coachings supervisés.

MODULE 7

LES TRUCS & CONSOLIDATION DES APPRENTISSAGES

 L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE© | ACT in INTERNATIONAL

Dans ce module, le participant sera amené à démontrer sa maîtrise des 8 compétences essentielles du coaching ainsi que de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL en intégrant les « trucs » permettant de dénouer. 

 

OBJECTIFS DE CE MODULE :

  • Maitriser les 11 étapes (le cœur), les clés et les trucs de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL ;

  • Maitriser l’intégration des 11 étapes de l’Approche de coaching transformationnel dans une séance de coaching ;

  • Maitriser les 8 compétences essentielles de l’ICF, le processus de coaching, et l’Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL, lors des coachings supervisés.