FORMATION

 

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE
ACT in International

Vous êtes coach certifié et vous désirez accompagner vos clients vers la résolution DURABLE de blocages, de mauvaises habitudes, de patterns et croyantes limitatives, de façons de penser et d’agir qui les empêchent de se réaliser pleinement au niveau personnel et/ou professionnel ?

Vous désirez les accompagner à reconnecter à l’ESSENTIEL ?

L'Approche transformationnelle ACT in International est pour vous !

PROGRAMME RECONNU PAR L'ICF
Ce programme ACSTH de 67 heures est reconnu par
l’International Coach Federation (ICF).
 Cette reconnaissance vous permet de postuler pour le titre de PCC
(Professionnal Certified Coach) auprès de l’ICF

FORMATION DE 9 JOURS

67 heures sur 3 x 3 jours.

Comprends 5 heures de mentorat.

PRÉREQUIS

Avoir suivi la formation de Coach professionnel

ACT in International ou son équivalent.

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

LA FORMATION DE COACH TRANSFORMATIONEL CERTIFIÉ INCLUT:

  • Une approche unique et novatrice de coaching transformationnel 

  • 67 heures de formation ACSTH

  • 5 heures de mentorat

  • Un accès au portail pédagogique

  • Une communauté de pratique et d'entraide

  • Une banque d'outils

COÛT:  4997 $ + taxes

Possibilité de payer en plusieurs versement

 

unique et novatrice

APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE

POUR DES CHANGEMENTS VÉRITABLES, IMMÉDIATS ET PERDURANTS

En coaching régulier vous accompagnez vos clients à trouver les ressources en eux afin de mieux gérer leurs stress, peurs, certaines habitudes ou comportements. Cela leur demande de l'investissement en temps entre les séances, ils ont besoin d'outils, les changements s'opèrent lentement et il suffit de grandes épreuves ou de plus grands stress pour que le naturel de la personne revienne au galop. Avec l'Approche de coaching transformationnel ACT in International, vos clients sont en mesure d'identifier en cours de séance les perceptions à la source de leurs stress, peurs, comportements, habitudes et croyances limitantes. Une fois identifiées il faut les transformer car "il n'est pas suffisant de faire des prises de conscience, même majeures, pour que les changements durent dans le temps". Les 11 étapes de l'Approche transformationnelle ACT in International permettent de transformer ces perceptions qui freinent en perceptions qui propulsent. Les changements sont véritables, immédiats et ils perdurent dans le temps.

 

POUR LE COACHING DE GESTION COMME POUR LE COACHING PERSONNEL

Les coachs en développement personnel sont d'emblée intéressés par l'Approche transformationnelle ACT in International. Les coachs exécutifs, de gestions, d'affaires, savent que le coaching personnel fait partie de leur mandat car lorsqu'on accompagne un gestionnaire en coaching, c'est un humain qu'on accompagne. Accompagner un humain c'est accompagner un être constitué d'émotions et de sentiments, même si ces derniers peuvent être peu visibles. Visibles ou pas, ces émotions et sentiments conditionnements toutes leurs décisions et toutes leurs actions. Or, comment améliorer son leadership, sa communication, ses relations avec les collègues, sans travailler sur soi ?

DES COACHS PARTOUT SUR LA PLANÈTE

Les gens sur cette planète ont besoin d'approches qui transforment leur patterns afin de libérer leur plein potentiel, et de participer à création d'un monde meilleur. L'Approche de coaching transformationnelle ACT in International est toute indiquée. Cette approche de coaching a fait ses preuves ! Formez-vous en transformationnel et parcourez la planète !

QUESTIONS

APPROCHE TRANSFORMATIONNEL

POURQUOI UNE FORMATION DE 67 HEURES ?
La formation de Coach transformationnel certifié de 67 heures en présentiel avec l'Approche de coaching transformationnel ACT in International permet à tout coach ayant déjà complété une formation de 60 heures en coaching, dont le programme est reconnu par l'ICF, de postuler pour l'accréditation PCC (Professionnal Certified Coach) auprès de l'International Coach Federation (ICF).
 
QU'EST-CE QUI EST COMPRIS DANS LA FORMATION ?
La formation Coach transformationnel certifié comprend, en plus des 67 heures, 5 heures de mentorat, un accès au portail pédagogique et à la communauté de pratique.

 

QUELLE RECONNAISSANCE VAIS-JE AVOIR À LA FIN DE LA FORMATION ?

Une fois les exigences du programme complétées, vous recevrez votre diplôme de Coach transformationnel certifié ACT in International.

QUELLES SONT LES EXIGENCES POUR DEVENIR COACH ACCRÉDITÉ PCC DE L'ICF ?

Si vous désirez postuler pour le titre PCC (Professionnal Certified Coach) délivré par L'International Coach Federation (ICF), vous devez répondre aux exigences suivantes :

  • Avoir réussi le programme ACSTH de 60 heures de Coach professionnel certifié ACT in International, ou autre formation de 60 heures dont le programme de coaching est reconnu par l'ICF;

  • Avoir réussi le programme ACSTH de Coach transformationnel certifié ACT International de 67 heures;

  • Présenter un registre de coaching de 500 heures (dont 25 seront faites dans le cadre de la formation);

  • Avoir été mentoré-e par un coach-mentor durant 10 heures (vous recevrez 5 heures dans le cadre de la formation niveau 1 et 5 heures pour celle de niveau 2);

  • Remettre un enregistrement audio de 30 minutes démontrant la maitrise des 8 Compétences essentielles reconnues par l'ICF (l'essentiel de la formation de Coach professionnel certifié ACT in International);

  • Passer l'examen écrit de l'ICF, en ligne.

QUE VEUT DIRE FORMATION EN PRÉSENTIEL ?
L'International Coach Federation (ICF), exige que les formations soit données en présentiel, c'est-à-dire que les participants et les formateurs doivent être ensemble, en LIVE. Cela peut se faire en salle et sur le web.

CALENDRIER

FORMATIONS INTERACTIVES 

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

EN LIGNE / 2021

NIVEAU 2​  COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ 9 JOURS 

COACHING AVANCÉ

​MODULE 1-2 : 12 au 14 février 2021

MODULE 2-3 :  5 au 7 mars 2021

MODULE 2-3 :  3 au 4 avril 2021

FORMEZ VOS PROPRES GROUPES

"en tout temps" !

 

PROGRAMME

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

MODULE 5

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE

ACT in International

     INTRODUCTION AU MODÈLE

Le participant sera introduit à l’Approche transformationnelle ACT in International qui permet de déconstruire les blocages afin de cheminer puissamment vers ses objectifs.

 

BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

 

  • Modéliser la pratique de coaching à travers des démonstrations de coach PCC ;

  • Comprendre et appliquer la visualisation et ses usages en coaching ;

  • Appliquer les 11 étapes de l’Approche transformationnelle ACT in International ;

  • Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF par la pratique de coaching supervisés 

MODULE 6

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE

ACT in International

LES CLÉS DE L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE

Dans ce module, le participant sera amené à comprendre et maitriser le processus de transformation et les fondements de l’Approche transformationnelle ACT in International. Il expérimentera les clés incontournables pour une pratique de coaching puissante et transformationnelle. Chaque participant entamera une réflexion afin de définir sa niche de coaching et son expertise.

 ​​

BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

 

  • Approfondir et pratiquer l’Approche transformationnelle ACT in International;

  • Expérimenter à dénouer des blocages persistants ;

  • Distinguer et expérimenter les clés de l’Approche transformationnelle ACT in International;

  • Identifier et définir la niche et l’expertise de chaque participant ;

  • Appliquer le code d'éthique et de déontologie d’ICF et identifier les limites du métier ;

  • Appliquer les bonnes pratiques, trucs et clés pour répondre à toute éventualité lors d’un coaching ;

  • Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF par la pratique de coachings supervisés.

 

MODULE 7

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE

ACT in International

  INTÉGRATION ET ÉVALUATION

Dans ce module, le participant sera amené à démontrer sa maîtrise des 8 compétences essentielles du coaching ainsi que de l’Approche transformationnelle ACT in International.  Il présentera sa niche, son expertise ainsi que les travaux personnels réalisés tout au long de la formation.

 

BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

  • Développer une présentation puissante de sa niche et débuter son plan de développement professionnel;

  • Consolider l’intégration de la théorie par l’observation et l’évaluation des 8 compétences essentielles lors des séances de coaching ;

  • Examiner différents outils pour la prise de notes en tant que coach ;

  • Maitriser les 8 compétences essentielles de l’ICF et le processus de coaching lors des coaching supervisés ;

  • Présenter à l’ensemble de la classe sa niche et les travaux personnels exigés par le programme ;

  • Identifier les prochains pas à franchir sur son parcours de coach.