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FORMATION

 

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©
ACT in INTERNATIONAL

Vous êtes coach certifié et vous désirez accompagner vos clients vers la résolution DURABLE de blocages, de mauvaises habitudes, de patterns et croyantes limitatives, de façons de penser et d’agir qui les empêchent de se réaliser pleinement au niveau personnel et/ou professionnel ?

Vous désirez les accompagner à reconnecter à l’ESSENTIEL ?

L'Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL est pour vous !

PROGRAMME RECONNU PAR L'ICF
Ce programme de COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ (Coaching avancé de Niveau 2) de 83 heures ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) reconnu par
l’International Coach Federation (ICF).
 Cette reconnaissance vous permet de postuler pour le titre de PCC
(Professionnal Certified Coach) auprès de l’ICF

FORMATION DE 9 JOURS

Optez pour la formule
de 3x3 jours ou 3+2+2+2 jours.

Comprends aussi 5 heures de mentorat.

PRÉREQUIS

Avoir suivi la formation de Coach professionnel certifié (Niveau 1) ACT in INTERNATIONAL ou son équivalent (formation de minimum 60 heures ACSTH) accompagné d'une mise à niveau. .

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

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LA FORMATION DE COACH TRANSFORMATIONEL CERTIFIÉ INCLUT:

(prérequis : niveau 1 ou mise à niveau obligatoire)

  • Certification en coaching transformationnel
    (Approche transformationnelle© unique et novatrice)

  • 83 heures de formation ACSTH

  • 5 heures de mentorat

  • Un accès au portail pédagogique

  • Une communauté de pratique et d'entraide

  • Une banque d'outils

COÛT

Canada : 5497 $CAN + taxes

International : sur demande

Possibilité de payer en plusieurs versements

(Rabais de 400 $CAN à l'inscription simultanée des niveaux 1 et 2)

 

unique et novatrice

APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©

POUR DES CHANGEMENTS VÉRITABLES, IMMÉDIATS ET PERDURANTS

En coaching régulier vous accompagnez vos clients à trouver les ressources en eux afin de mieux gérer leurs stress, peurs, certaines habitudes ou comportements. Cela leur demande de l'investissement en temps entre les séances, ils ont besoin d'outils, les changements s'opèrent lentement et il suffit de grandes épreuves ou de plus grands stress pour que le naturel de la personne revienne au galop. Avec l'Approche de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL, vos clients sont en mesure d'identifier en cours de séance les perceptions à la source de leurs stress, peurs, comportements, habitudes et croyances limitantes. Une fois identifiées il faut les transformer car "il n'est pas suffisant de faire des prises de conscience, même majeures, pour que les changements durent dans le temps". Les 11 étapes de l'Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL permettent de transformer ces perceptions qui freinent en perceptions qui propulsent. Les changements sont véritables, immédiats et ils perdurent dans le temps.

 

POUR LE COACHING DE GESTION COMME POUR LE COACHING PERSONNEL

Les coachs en développement personnel sont d'emblée intéressés par l'Approche transformationnelle ACT in INTERNATIONAL. Les coachs exécutifs, de gestions, d'affaires, savent que le coaching personnel fait partie de leur mandat car lorsqu'on accompagne un gestionnaire en coaching, c'est un humain qu'on accompagne. Accompagner un humain c'est accompagner un être constitué d'émotions et de sentiments, même si ces derniers peuvent être peu visibles. Visibles ou pas, ces émotions et sentiments conditionnements toutes leurs décisions et toutes leurs actions. Or, comment améliorer son leadership, sa communication, ses relations avec les collègues, sans travailler sur soi ?

DES COACHS PARTOUT SUR LA PLANÈTE

Les gens sur cette planète ont besoin d'approches qui transforment leur patterns afin de libérer leur plein potentiel, et de participer à création d'un monde meilleur. L'Approche de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL est toute indiquée. Cette approche de coaching a fait ses preuves ! Formez-vous en transformationnel et parcourez la planète !

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QUESTIONS

APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©

POURQUOI UNE FORMATION DE 83 HEURES ?
La formation de Coach transformationnel certifié de 83 heures ACSTH (Approved Coach Specific Training Hours) avec l'Approche de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL permet à tout coach ayant déjà complété une formation d'au minimum 60 heures* en coaching, dont le programme est reconnu ACSTH par l'ICF, de postuler pour l'accréditation PCC (Professionnal Certified Coach) auprès de l'International Coaching Federation (ICF).
 
QU'EST-CE QUI EST COMPRIS DANS LA FORMATION ?
La formation Coach transformationnel certifié comprend, en plus des 83 heures, 5 heures de mentorat, un accès au portail pédagogique et à la communauté de pratique.

 

QUELLE RECONNAISSANCE VAIS-JE AVOIR À LA FIN DE LA FORMATION ?

Une fois les exigences du programme complétées, vous recevrez votre diplôme de Coach transformationnel certifié ACT in INTERNATIONAL.

QUELLES SONT LES EXIGENCES POUR DEVENIR COACH ACCRÉDITÉ PCC DE L'ICF ?

Si vous désirez postuler pour le titre PCC (Professionnal Certified Coach) délivré par l'International Coaching Federation (ICF), vous devez répondre aux exigences suivantes :

  • Avoir réussi un programme de formation en coaching d'au minimum 125 heures ACSTH :

    • Avoir réussi le programme ACSTH de 75 heures de Coach professionnel certifié ACT in INTERNATIONAL, ou autre formation d'un minimum de 60 heures* dont le programme de coaching est reconnu ACSTH par l'ICF;

    • Ainsi qu'avoir réussi le programme ACSTH de Coach transformationnel certifié ACT INTERNATIONAL de 83 heures;

  • Présenter un registre de coaching de 500 heures (dont 25 seront faites dans le cadre de la formation niveau 1 et 25 heures au niveau 2);

  • Avoir été mentoré-e par un coach-mentor durant 10 heures (vous recevrez 5 heures dans le cadre de la formation niveau 1 et 5 heures pour celle de niveau 2);

  • Remettre deux enregistrements audio de 30 minutes démontrant la maitrise des 8 Compétences essentielles reconnues par l'ICF (l'essentiel de la formation de Coach professionnel certifié ACT in INTERNATIONAL);

  • Passer l'examen écrit de l'ICF, en ligne.

Plus de détails sur l'accréditation PCC sur le site web de l'ICF.

QUE VEUT DIRE FORMATION EN PRÉSENTIEL ?
L'International Coaching Federation (ICF), exige que les formations soit données en présentiel, c'est-à-dire que les participants et les formateurs doivent être ensemble, en LIVE. Cela peut se faire en salle et sur le web.
* La formation de Coaching transformationnel (Niveau 2) requiert d'avoir complété au préalable la formation de Coach professionnel certifié (Niveau 1) de ACT in INTERNATIONAL, ou encore une formation d'un minimum de 60 heures accréditée ACSTH par l'ICF accompagnée d'une mise à niveau offerte par ACT in INTERNATIONAL (frais supplémentaires).

CALENDRIER

FORMATIONS INTERACTIVES 

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

EN LIGNE / 2021-2022

2021

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ
NIVEAU 2​  9 JOURS (COMPLET)

COACHING AVANCÉ

​MODULE 5 :  18-19-20 juin 2021

MODULE 6 :  16-17-18 juillet 2021

MODULE 7 :  13-14-15 août 2021

2021

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ
NIVEAU 2​  9 JOURS (COMPLET)

COACHING AVANCÉ

​MODULE 5 :    10-11-12 septembre 2021

MODULE 6 :      9 - 10 octobre 2021

MODULES 6-7 :  6 - 7 novembre 2021
MODULE 7
 :      4 - 5 décembre 2021

2022

COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ
NIVEAU 2​  9 JOURS

COACHING AVANCÉ

​MODULE 5 :     11-12-13 février 2022

MODULE 6 :      5 - 6 mars 2022

MODULES 6-7 :  2 - 3 avril 2022
MODULE 7
 :      30 avril et 1 mai 2022

FORMEZ VOS PROPRES GROUPES

"en tout temps" !

 

PROGRAMME

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COACH TRANSFORMATIONNEL CERTIFIÉ

MODULE 5

LE COEUR DE L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©
   L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE© | ACT in INTERNATIONAL

Dans ce module, le participant sera introduit à l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL qui permet de déconstruire des blocages afin de cheminer de manière puissante vers ses objectifs.

 

OBJECTIFS DE CE MODULE :

 

  • Se familiariser avec la grille de cotation ABRIS ;

  • Comprendre et appliquer la visualisation et ses usages en coaching ;

  • Découvrir et expérimenter les 11 étapes de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL, par la pratique supervisée ;

  • Clarifier sa pratique en tenant compte de la Loi 21 ;

  • Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF.

MODULE 6

LES CLÉS DE L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE©

L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE© | ACT in INTERNATIONAL

Dans ce module, le participant sera amené à mieux comprendre et à intégrer les 11 étapes de l’Approche transformationnelle©, le processus de transformation et les fondements de l’Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL. Il expérimentera les clés incontournables pour une pratique de coaching puissante et transformationnelle. 

 ​​

OBJECTIFS DE CE MODULE :

 

  • Approfondir la compréhension et la pratique de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL ;

  • Dénouer des blocages persistants ;

  • Connaitre et expérimenter les clés de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL ;

  • Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF par la pratique de coachings supervisés.

MODULE 7

LES TRUCS & CONSOLIDATION DES APPRENTISSAGES

 L'APPROCHE TRANSFORMATIONNELLE© | ACT in INTERNATIONAL

Dans ce module, le participant sera amené à démontrer sa maîtrise des 8 compétences essentielles du coaching ainsi que de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL en intégrant les « trucs » permettant de dénouer. 

 

OBJECTIFS DE CE MODULE :

  • Maitriser les 11 étapes (le cœur), les clés et les trucs de l’Approche transformationnelle© | ACT in INTERNATIONAL ;

  • Maitriser l’intégration des 11 étapes de l’Approche de coaching transformationnel dans une séance de coaching ;

  • Maitriser les 8 compétences essentielles de l’ICF, le processus de coaching, et l’Approche transformationnelle© ACT in INTERNATIONAL, lors des coachings supervisés.