F O R M A T I O N 

COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ

QUÉBEC - MONTRÉAL - AFRIQUE

EN PRÉSENTIEL / EN LIGNE

POUR QUI ?

Que vous soyez dirigeant, gestionnaire, conseiller RH, entrepreneur dans le domaine du développement personnel, ou autres, ACT in International vous offre une formation sur mesure, adaptée à vos besoins. Considérant votre parcours et votre expérience de vie nous saurons faire émerger

le coach en vous, avec sa propre couleur et signature de coach.

PROGRAMME CERTIFIÉ ICF

Notre formation COACH PROFESSIONNEL est un programme ACSTH reconnu par l’International Coach Federation (ICF), le plus gros corpus de coachs certifiés à travers le monde, soit plus de 25 000 coachs.

Cette reconnaissance vous permet de postuler pour le titre de ACC (Associated Certified Coach) auprès de l’ICF.

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FORMATION SUR 8 JOURS

Adaptez la formation à votre horaire en choisissant

l'OPTION qui vous convient le mieux :

4 fins de semaine à raison de 1 FDS par 3-4 semaines, ou

2 fois 4 jours, du mardi au vendredi.

distinctions

COACH PROFESSIONNEL

AXÉE SUR LA PRATIQUE

Ce qui nous distingue chez ACT in International, c’est l’importance qui est mise sur la pratique. Nous entrons dans l’Expérience coaching de la première à la dernière journée de formation. En plus d’expérimenter la posture du coach, celles de l’observateur et du coaché, chaque coach reçoit un feedback personnalisé pour chacun des coaching effectués durant les cours. C'est en coaching que l'on devient coach, et pas autrement !

CONNEXION DU COEUR

Se former Coach professionnel ACT in International, c'est découvrir le langage du coeur; ce langage universel qui reconnait en l'autre toute sa grandeur et sa vérité et qui connecte avec l'Essentiel. Le coeur accueille, écoute, entend, reconnait et ressent. Le coeur Sait. Le coeur Est.

COMMUNAUTÉ ACT in International

Lieu de rencontres, de partages et d'échanges, la Communauté ACT in International nous unit les uns aux autres au lieu de créer de la compétition entre les coachs. C'est un espace privilégié pour se déposer, s'enrichir des apprentissages et expériences de chacun, offrir son expertise, créer des partenariats d'affaires, se ressourcer, se réinventer, et bien d'autres choses encore. Les étudiants et diplômés coachs sont actifs et créatifs. Ils viennent de différents endroits sur la planète. Quelle richesse !

QUESTIONS

COACH PROFESSIONNEL

POURQUOI UNE FORMATION DE 60 HEURES ?

Afin d'être reconnues par L'International Coach Federation (ICF), les école doivent offrir une formation de 60 heures minimum, en présentiel.  

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QU'EST-CE QUI EST COMPRIS DANS LA FORMATION ?

La formation Coach professionnel comprend, en plus des 60 heures, 5 heures de mentorat et 2 heures de coaching transformationnel en privé avec les co-fondateurs ou des coachs experts ACT in International.

QUELLE RECONNAISSANCE VAIS-JE AVOIR À LA FIN DE LA FORMATION ?

Une fois les exigences du programme complétées, vous recevrez votre attestation pour avoir suivi le programme de Coach professionnel ACT in International.

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QUELLES SONT LES EXIGENCES POUR DEVENIR COACH ACCRÉDITÉ ACC DE L'ICF ?

Si vous désirez postuler pour le titre ACC (Associate Certified Coach) délivré par L'International Coach Federation (ICF), vous devez répondre aux exigences suivantes :

• Avoir réussi le programme ACSTH de Coach professionnel certifié de 60 heures;

• Présenter un registre de coaching de 100 heures (dont 25 seront faites dans le cadre de la formation);

• Avoir été mentoré-e par un coach-mentor durant 10 heures (vous recevrez 5 heures de mentorat dans le cadre de la formation);

• Remettre un enregistrement audio de 30 minutes démontrant la maitrise des 8 Compétences essentielles reconnues par l'ICF (l'essentiel de la formation de Coach professionnel certifié);

• Passer l'examen écrit de l'ICF, en ligne.

QUE VEUT DIRE FORMATION EN PRÉSENTIEL ?

L'International Coach Federation (ICF), exige que les formations soit données en présentiel, c'est-à-dire que les participants et les formateurs doivent être ensemble, en LIVE. Les participants peuvent être en salle ou sur le web.

PROGRAMME

COACH PROFESSIONNEL

MODULE 1

LES BASES DU COACHING

DÉMARCHE ET MODÈLE DE COACHING

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Ce module permet de comprendre les notions de base du coaching et de s’initier aux 8 Compétences essentielles reconnues par l’International Coach Federation (ICF).

BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

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• Identifier les exigences du programme et l’importance de la pratique pour la maîtrise du coaching ;

• Acquérir une vision claire de ce qu’est le coaching et différencier les différents métiers d’accompagnement ;

• Comprendre et appliquer le processus de coaching par le modèle GROW ;

• Établir un objectif SMART lors d’une séance de coaching ;

• Définir les 8 compétences essentielles du coaching ;

• Expérimenter la formulation de questions puissantes et le coaching sous supervision.

MODULE 2

LES 8 COMPÉTENCES ESSENTIELLES

LABORATOIRE PRATIQUE DE DISCUSSION 

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Lors de ce module, le participant apprendra à bien structurer une démarche de coaching tout en continuant l’intégration des notions fondamentales ainsi que différents outils de coaching.  

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BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

• Modéliser la pratique de coaching à travers des démonstrations de coach PCC ;

• Définir le plan de développement pour chaque participant ;

• Comprendre et appliquer la visualisation et ses usages en coaching ;

• Appliquer  la démarche de coaching ainsi que la structure d’une séance de coaching ;

• Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF par la pratique des coachings supervisés.

MODULE 3

OUTILS PUISSANTS EN COACHING

  TEST PSYCHOMÉTRIQUE - PROFIL NOVA

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Ce module d’introspection permet de faire ressortir les forces et l’expérience de chacun au bénéfice de leur pratique en tant que coach. Chaque participant complètera le profil psychométrique NOVA. De nouveaux outils de coaching puissants seront aussi présentés.  À la fin de ce module, les participants seront en mesure de différencier les divers profils de personnes afin de s’y adapter pour optimiser une séance de coaching. 

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BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

• Identifier ses forces, qualités et expériences qui peuvent servir en coaching ;

• Découvrir et appliquer avec succès des outils puissants en coaching ;

• Distinguer différents tests psychométriques et comprendre son profil personnel NOVA ainsi que celui des autres participants ;

• Consolider les apprentissages et la maîtrise des 8 compétences essentielles de l’ICF par la pratique de coachings supervisés.

MODULE 4

INTÉGRATION ET ÉVALUATION

PRÉSENTATION DES TRAVAUX

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Dans ce module, le participant sera amené à démontrer sa maîtrise des 8 compétences essentielles du coaching.  Il présentera sa niche, son expertise ainsi que les travaux personnels réalisés tout au long de la formation.

BUTS VISÉS AU TERME DE CES DEUX JOURS :

• Présenter à l’ensemble de la classe sa niche et les travaux personnels exigés par le programme ;

• Maitriser les 8 compétences essentielles de l’ICF et le processus de coaching lors des coaching supervisés ;

• Identifier les prochains pas à franchir sur son parcours de coach.

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